SERVIDOR PÚBLICO
Sistemas Administrativos
BenjiMed
Webmail
Protocolo Eletrônico
Servidor Online
Betha Cloud
Consignet
Passo a Passo acesso sistema Consignet
Cursos de Capacitação
Escola de Gestão Pública TCEPR
Escola de Gestão do Paraná
Escola do Legislativo - ALEP
Escola Virtual Gov. - Enap
Escola de Gestão - Saberes - Senado Federal
Escola de Gestão - Eleve - Câmara dos Deputados
UNA-SUS - Universidade Aberta do SUS
Plataforma Arouca - Sistema de Informação dos Profissionais de Saúde
PROCESSO DE ENQUADRAMENTO NOVO PLANO DE CARGOS
Lei Complementar nº. 54 de 20 de dezembro de 2021.
1) Comissão Gestora do Plano de Carreira do Quadro Geral do Munícipio de Mandirituba
- Portaria n.º 04/2022
2) Enquadramento Nível/Classe - conforme art. 70, § 1º da LC n.º 54/2021
- Portaria n.º 05/2022
Foram enquadrados nas Classes Horizontais do novo Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos da Administração Direta do Município de Mandirituba, nos termos do art. 70 da Lei Complementar n.º 54 de 20 de dezembro de 2021, os servidores efetivos Públicos Municipais respeitando o histórico funcional identificado na classificação atual de “nível”, conforme Lei Complementar n.° 06 de 21 de agosto de 2015 e identificada por números cardinais de “01 a 12”, conforme registro na competência da folha de pagamento do mês imediatamente anterior a promulgação da Lei Complementar n. 54 de 20 de dezembro de 2021.
3) Enquadramento Nível Vertical - conforme art. 70, § 4º da LC n.º 54/2021
- Edital 01/2022 - Comissão Gestora
A Comissão Gestora do Plano de Carreira do Quadro Geral do Município de Mandirituba, nomeada através da Portaria n.º 04 de 03 de janeiro de 2022, no uso de suas atribuições, CONVOCA os servidores públicos do Quadro Geral, disciplinados pela Lei Complementar n.º 054 de 20 de dezembro de 2021, interessados em requerer o enquadramento em nível vertical, conforme art. 70, § 4º da referida Lei Complementar, para comparecer no Departamento de RH, a partir de 20 de janeiro de 2022 até o dia 28 de março de 2022, das 8h30min as 11h30min e das 13h30min as 16h30min, para realizar o protocolo.
DECRETO N.º 1006/2022 - "Dispõe sobre a prorrogação de prazo do processo de enquadramento".
ATENÇÃO: Os Servidores devem comparecer munidos dos títulos/certificados originais e cópia simples.
A análise dos requerimentos pela Comissão terá início a partir de 01 de fevereiro de 2022, obedecendo a ordem cronológica dos protocolos.
Reunião de Análise 03/02/2022 - Resultado - Edital 02/2022 - Comissão Gestora
Reunião de Análise 21/02/2022 - Resultado - Edital 03/2022 - Comissão Gestora
Reunião de Análise 21/03/2022 - Resultado - Edital 04/2022 - Comissão Gestora
Reunião de Análise 13/04/2022 - Resultado - Edital 05/2022 - Comissão Gestora